В ходе рейда члены рабочей группы встретились с индивидуальными предпринимателями и главами КФХ, обследовано 6 хозяйствующих объектов, осуществляющих деятельность в сфере сельского хозяйства.
Выявлен ряд хозяйствующих субъектов, где имеются предположительные факты неформальной занятости.
Работодателям, нарушающим Трудовое законодательство РФ, доведена информация о необходимости трудоустроить работников в течение 7 рабочих дней с момента выявления фактов неформальной занятости.
В отношении работодателей, у которых повторно выявлены факты неформальной занятости, будут направлены обращения в Государственную инспекцию труда в Саратовской области с целью легализации данных работников.
Согласно ст. 67 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовой договор должен быть заключен в письменной форме, составлен в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.
Уважаемые работники!
Проявляйте активную гражданскую позицию, не идите на поводу у недобросовестных работодателей, уклоняющихся от заключения трудового договора и нарушающих ваши законные права.