В ходе выездного мероприятия членами рабочей группы было обследовано 14 объектов, осуществляющих хозяйственную деятельность на территории Идолгского и Татищевского муниципальных образований.
Выявлен один хозяйствующий субъект, в котором зафиксирован предполагаемый факт неформальной занятости.
Работодателям, нарушающим трудовое законодательство Российской Федерации, доведена информация о необходимости трудоустройства работников в течение 7 рабочих дней после выявления фактов неформальной занятости.
Согласно ст. 67 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовой договор должен быть заключен в письменной форме, составлен в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.
Важно отметить, что подобные выездные мероприятия на территории района будут продолжены с целью обеспечения соблюдения трудового законодательства и защиты прав работников.