Трудовое воспитание играет важную роль в подготовке и воспитании несовершеннолетних. Образовательные учреждения решают задачи формирования положительного отношения к труду, развития познавательного интереса, воспитания высоких моральных качеств и вооружения учащихся трудовыми умениями и навыками.
Изменения в Федеральном законе «Об образовании в Российской Федерации» касаются привлечения школьников к общественно полезному труду. Поправками закреплены обязанности учащихся поддерживать чистоту и порядок в образовательном учреждении, а также участвовать в общественно полезном труде, предусмотренном образовательной программой. Запрет на привлечение учащихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, исключён.
Трудовое обучение является важной составляющей образовательной программы и направлено на развитие практических навыков учащихся, формирование трудовых компетенций и подготовку к будущей профессиональной деятельности.
При организации временной работы для несовершеннолетних кадровый центр соблюдает действующее законодательство о труде, занятости и образовании, учитывая нормы для лиц этой возрастной группы. Временное трудоустройство подростков возможно на предприятиях и в организациях любой формы собственности на основе договоров между работодателем и кадровым центром.
С начала года кадровый центр начал работу по составлению списка работодателей, предоставляющих временные рабочие места для трудоустройства подростков в свободное от учёбы время, включая летний период.
Организация оздоровления, отдыха и занятости детей остаётся приоритетной задачей в Татищевском районе. В районе сложилась устойчивая и эффективная система летней занятости и оздоровления, ориентированная на поддержку и развитие юного поколения. При организации летнего отдыха и занятости в 2025 году особое внимание необходимо уделить организации отдыха, оздоровления и занятости детей, находящихся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении.
Фотографии
