В ходе рейда члены рабочей группы встретились с индивидуальными предпринимателями и главами КФХ, обследовано 10 хозяйствующих объектов, осуществляющих хозяйственную деятельность в сфере рыболовство, растениеводство и розничной торговли пищевыми продуктами в специализированных магазинах на территории Вязовского муниципального образования.
Выявлен один хозяйствующий субъект, где имеется предположительный факт неформальной занятости.
Работодателям, нарушающим Трудовое законодательство РФ, доведена информация о необходимости трудоустроить работников в течение 7 рабочих дней с момента выявления фактов неформальной занятости.
Также в ходе выездного мероприятия работодателям и работникам были вручены памятки, в которых подробно описаны последствия нарушения трудового законодательства и необходимости заключения трудовых договоров.
Согласно ст. 67 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовой договор должен быть заключен в письменной форме, составлен в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.
Уважаемые работники!
Проявляйте активную гражданскую позицию, не идите на поводу у недобросовестных работодателей, уклоняющихся от заключения трудового договора и нарушающих ваши законные права.
Проведение таких выездных мероприятий на территории района будет продолжено.