Татищевский муниципальный район Саратовской области
Официальный сайт органов местного самоуправления Татищевского муниципального района Саратовской области

В малом зале администрации Татищевского района прошло очередное заседание рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости

Заседание прошло с участием начальника кадрового центра Татищевского района ГКУ «Кадровый центр Саратовской области, руководителя клиентской службы в Татищевском районе Социального фонда РФ по Саратовской области, начальника участковых уполномоченных и ПДН отдела МВД РФ по Татищевскому району, в режиме ВКС, с заместителем  начальника отдела камеральных проверок № 7 МРИ ФНС России №12 по Саратовской области и начальником отдела Государственной инспекции труда в Саратовской области.
В малом зале администрации Татищевского района прошло очередное заседание рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости.

Председателем заседания выступил заместитель главы администрации Татищевского района А.А. Родионов. На заседание были приглашены девять работодателей, ведущих свою деятельность на территории района и выплачивающих зарплату ниже среднего уровня по отрасли согласно Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД). Еще четыре организации привлекли внимание органов власти ввиду подозрений в наличии фактов неформальной занятости сотрудников, выявленных в результате визуальных осмотров территорий.

Во время заседания работодателями были представлены необходимые документы — трудовые договоры с сотрудниками. Для тех предприятий, представители которых отсутствовали на мероприятии, рабочая группа приняла решение направить соответствующую информацию в Государственную инспекцию труда в Саратовской области и налоговую службу региона (№12), что позволит установить факт нарушения законодательства в части неофициального трудоустройства и заниженной зарплаты.

Кроме того, комиссия утвердила дату следующего выездного контрольного мероприятия и сформировала список хозяйствующих субъектов, предполагаемых виновниками нарушений норм трудовой занятости.

Обращение к гражданам и руководителям организаций

Обращаясь ко всем жителям района, мы призываем помнить, что любые попытки избежать подписания официальных документов, отказ от выдачи второго экземпляра трудового договора сотруднику, предложение альтернативных схем расчета зарплаты свидетельствуют о нарушении ваших прав. Последствия подобного поведения крайне негативны для обеих сторон, поэтому настоятельно рекомендуем требовать официального оформления трудовых отношений.

Руководители организаций и индивидуальные предприниматели обязаны соблюдать нормы Трудового кодекса РФ, проявлять социальную ответственность и урегулировать взаимоотношения с персоналом в строгом соответствии с законом. Это поможет избежать штрафов и иных санкций, предусмотренных действующими нормативными актами.

Сайт использует сервисы веб-аналитики Яндекс Метрика и Спутник с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике