Администрация Татищевского муниципального района
Татищевский муниципальный район Саратовской области

Состоялось заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости межведомственной комиссии по легализации заработной платы в Татищевском муниципальном районе

Автор: Управление финансов админис...
В администрации Татищевского муниципального района Саратовской области 30 января состоялось заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости  в текущем году.
Состоялось заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости межведомственной комиссии по легализации заработной платы в Татищевском муниципальном районе.

Заседание провел исполняющий обязанности начальника управления финансов  Владимир Александрович Пимонов.

На данное заседание были приглашены:

10 работодателей, которые осуществляют деятельность в сфере розничной торговли пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах, розничной торговли играми и игрушками в специализированных магазинах и деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания, выплачивающих заработную плату ниже минимального размера оплаты труда.

5 работодателей, у которых в ходе визуальных осмотров, проводимых на территории Татищевского муниципального района, предположительно выявлены факты неформальной занятости.

Четырьмя приглашенными работодателями взято обязательство по повышению заработной платы до необходимого уровня с 1 февраля  2025 года.

 Двумя работодателями взяты обязательства по официальному трудоустройству работников с 01 февраля 2025 года, остальные работодатели дали разъяснения о трудоустройстве своих сотрудников с предъявлением подтверждающих документов.

            В ходе заседания комиссии была утверждена дата проведения очередного выездного мероприятия и перечень хозяйствующих субъектов, предположительно имеющих факты нелегальной занятости.

Напомним, что неформальная занятость остается негативной тенденцией не только в нашем районе, но и во всей стране. А работа, направленная на легализацию трудовых отношений является важной и направлена на обеспечение социальных гарантий работников, таких как пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, отпускные, пенсии и других.

Граждане района, помните, если работодатель уклоняется от заключения трудового договора, не выдает второй экземпляр трудового договора на руки работнику, предлагает сомнительные схемы оплаты труда, то ваши права нарушаются. Не соглашайтесь на подобные условия, потому что последствия таких отношений будут для вас неблагоприятными. Требуйте официального оформления трудовых отношений.

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie