Полномочиями по включению субъектов в реестр недобросовестных нанимателей Роструд наделяет ст. 67 ФЗ от 12.12.2023 г. № 565-ФЗ. Этот документ имеет статус общедоступного и размещается на официальном сайте Роструда. Правовым основанием для добавления в реестр предприятия или ИП выступает постановление по делу об административном правонарушении, составленное по факту уклонения от заключения трудового соглашения и подписания с работником договора гражданско-правового характера, в реальности направленного на регулирование трудовых отношений.
На внесение соответствующей записи отводится 3 дня с момента вступления постановления в силу. В реестр включаются следующие сведения:
-наименование юридического лица/инициалы ИП;
-ИНН;
-дата внесения записи;
-причина включения в реестр;
-данные о количестве вступивших в силу постановлений в отношении нанимателя во время размещения сведений о нем в реестре.
Наниматель, попавший в реестр, находится в нём 12 месяцев с даты действия постановления. В случае его отмены он исключается из базы.
В качестве санкций для оказавшихся в реестре работодателей предусмотрено проведение внеплановых проверок, ограничение на выдачу субсидий, льготных займов, грантов, участие в государственных закупках, получении налоговых льгот.
Напомним, ФЗ от 12.12.2023 г. № 565-ФЗ наделяет полномочиями борьбы с нелегальной занятостью в регионах межведомственные комиссии. Они вправе запрашивать в ФНС РФ сведения о нанимателях, которые оплачивают труд ниже МРОТ или ежемесячно переводят самозанятым свыше 20 тыс. рублей.